“La Constitución Política de Colombia reconoce que la actividad económica y la iniciativa privada son libres, dentro de los límites del bien común. La empresa, hace parte de la base del desarrollo de los países, y como función social genera obligaciones.”

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son el plan de acción que los países han adoptado, siguiendo la promesa de no dejar a nadie atrás, haciendo necesario la participación de todos, de tal manera que la creatividad, innovación, el conocimiento, la tecnología y los recursos financieros de toda la sociedad con el fin de lograr cambios y equilibrar la sostenibilidad medio ambiental, económica y social, convirtiendo la empresa en un aliado para el cumplimiento de los objetivos que como sociedad nos hemos planteado.

El artículo 67 de la Resolución 70/1 aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas, Transformar nuestro mundo: la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, estableció que: “La actividad empresarial, la inversión y la innovación privadas son los grandes motores de la productividad, el crecimiento económico inclusivo y la creación de empleo. Reconocemos la diversidad del sector privado, que incluye tanto a las microempresas como a las cooperativas y las multinacionales. Exhortamos a todas las empresas a que aprovechen su creatividad e innovación para resolver los problemas relacionados con el desarrollo sostenible. Fomentaremos un sector empresarial dinámico y eficiente, protegiendo al mismo tiempo los derechos laborales y los requisitos sanitarios y ambientales de conformidad con las normas y los acuerdos internacionales pertinentes y otras iniciativas que se estén llevando a cabo en esta esfera, como los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos[1] y las normas laborales de la Organización Internacional del Trabajo, la Convención sobre los Derechos del Niño[2] y los principales acuerdos ambientales multilaterales, para quienes sean parte en ellos”.

En el marco de la participación empresarial, por mandato constitucional, en Colombia existe un reconocimiento de la función social de la actividad económica y la iniciativa privada y base del desarrollo de los países, lo cual puede apreciarse su materialización con la constitución de fundaciones empresariales, áreas de responsabilidad social empresarial en la empresa privada o a través de las actividades que se despliegan en el marco del objeto social empresarial o en las sociedades BIC.

Es así como las buenas prácticas de Gobierno Corporativo tiene gran relevancia, a partir de la definición y adopción de estrategias desde las instancias de dirección hacia todos los niveles de la organización con un entendimiento de los ODS y cómo estos se interrelacionan con las actividades del objeto social a fin de establecer prioridades, aprovechar las oportunidades más importantes y representativas para el negocio basándose en una evaluación de impacto de la gestión tanto positiva como negativa y de esta forma identificar el valor social que genera la empresa, logrando dentro del enfoque estratégico el desarrollo sostenible dentro de la actividad principal y la gobernanza de la empresa con la incorporación de indicadores de gestión y metas frente a compromisos compartidos con grupos de interés que se encuentran dentro de la cadena de valor de la empresa, dentro del mismo sector en que se desempeña o con el gobierno o con organizaciones de la sociedad civil con el fin de aportar a los grandes indicadores de las metas de ODS planteadas.

La incorporación de un modelo de desarrollo sostenible empresarial alineado con los ODS incide en los tomadores de decisiones del mercado, consumidores y grupos de interés dentro de la cadena de valor del negocio, para seleccionar o priorizar los bienes y servicios de una empresa. Las generaciones más jóvenes y la consciencia creada respecto del impacto del cambio climático, emerge como un factor importante para otorgar una valoración alta, fortaleciendo las relaciones y como consecuencia de este, generar confianza, estabilidad y crecimiento, entre otros.

“El grado y velocidad con que las empresas de todo el mundo desarrollen más modelos de negocios sostenibles e inclusivos jugará un rol importante. A la vez, las empresas podrán verse impactadas por la utilidad social que generan bajo un contexto globalizado, teniendo mayor importancia y relevancia en el mercado.”

[1] A/HRC/17/31

[2] Naciones Unidas, Treaty Series, vol. 1577, núm. 27531.